Líder De Servicios Generales sector hospitalario - Medellín

Importante empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un Líder de Servicios Generales con amplia experiencia como líder o supervisor de procesos en el área.

Requisitos:

• Técnico en cualquier profesión (Administración, Recursos Humanos, Sistemas, entre otros).
• Conocimientos técnicos en:
• Aseo y limpieza industrial.
• Limpieza especializada y desinfección.
• Mantenimiento de pisos.
• Mantenimiento y reparaciones menores.
• Excel nivel intermedio.
• Manejo de indicadores y presupuesto.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y manejo de equipos de trabajo.
• Residencia en la ciudad indicada o en zonas cercanas.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de domingo a domingo con un día de descanso entre semana.

Funciones principales:

• Garantizar el cumplimiento de las políticas de Gestión Humana y HSEQ.
• Realizar la evaluación de desempeño del personal a cargo y promover su evolución.
• Identificar y fomentar el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
• Proponer nombramientos de cargo y ajustes salariales en las operaciones a cargo.
• Identificar competencias para procesos de promoción interna.
• Programar capacitaciones mensuales en línea con los programas de comunicación, formación, bienestar y HSEQ de la compañía.
• Entrenar y capacitar al personal nuevo en calidad, riesgos asociados, planes de emergencia, políticas de seguridad y salud en el trabajo, tanto del cliente como de la empresa.
• Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo sobre novedades, programas de apoyo, bienestar y formación.
• Delegar funciones cuando sea requerido, manteniendo siempre la responsabilidad del área a cargo.

Te ofrecemos:

• Contrato directo con la compañía.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
• Pago quincenal (10 y 25 de cada mes).
• Todas las prestaciones de ley.
• Fondo de empleados con auxilios y alianzas para ti y tu familia.
• Portafolio de beneficios extralegales.
• Plan de calidad de vida: línea de atención al empleado “Mente sana”, programas de bienestar y reconocimientos.